인적성 · 한국항공우주산업 / 모든 직무
안녕하세요 이번에 처음으로 KAI 서류 합격해서 인적성 검사를 앞두고 있습니다 작년까지는 인적성 검사가 없었나요?? 자료가 많이 안 보여서 직접 질문 남깁니다 ㅜㅜ 적성검사는 난도가 GSAT, SKCT 만큼 어려운가요..?
2026.04.04
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안녕하세요! 이번 26년 상반기 KAI 공채에 지원하려는 신입입니다. 현재 직무를 구매 vs 사업기획/관리 중 어느쪽으로 써야할지 고민입니다. 스펙 서성한(사학, 경영학)/ 3.52/4.5 / 토익 900 중반, 오픽 IH / 운전면허 2종 보통 / 수상 2회(스타트업 공모전, 교내 경영 학술전) / 교내 국제경영학회 경험 1년(특이사항 - 사업계획 프로젝트에서 KAI의 kf-21을 주제로 진행한 경험), 교내 어학당 외국인 학생 멘토링 / 인턴 x, 학원 조교 아르바이트 2년, Gs 프레시 마트 알바 경험(cs 경험, 물건 발주 해 본 경험o) 현직자분들의 조언이 절실합니다!
학점은 4.2정도 인서울 항공우주공학과 비행기제작대회 본선진출 이정도의 스펙밖에 없습니다.. 앞으로 학연생도 하고 대회도 나갈려고 하는데 학사 자격으로 kai 연구개발직무에 합격하려면 또 어떤 준비를 하면 좋을까요? 현직자분들께 항상 궁금했던게 학사출신과 석사출신 차이가 큰가요? 대학원을 가라하면 갈 순 있는데..현재로선 바로 취업하고 싶은 마음이 커서 여쭤봅니다…어떤 걸 더 추천하시나요? 그리고 연구개발직군에 학사 많은가요?
안녕하세요 현재 중앙대 전자전기공학부 4-2를 마친 상태입니다 가고 싶은 기업은 KAI입니다 학점은 계산기에 따라 3.39~3.4인데 3.5 밑은 엑셀컷 당한다는 얘기가 있어서 26년 상반기에 취준과 함께 추가학기 9학점 정도를 재수강해서 3.4 -> 3.5로 올려야 하나 고민입니다 추가학기를 하면서까지 3.4 -> 3.5로 올리는 게 의미가 있을까요? 9학점이면 등록금의 1/2를 내야 해서 약 250만원 정도 필요합니다.. 직무 경험이나 인턴, 공모전, 수상경력, 외부교육 등도 전혀 없고 학부 수준에서 한 프로젝트들, adsp, 교내 학회 활동이 전부라 스펙도 부족해서.. 당장 3월부터 지원 시즌인데 지금 1~2월에 어학 올리기, 자소서 쓰기 말고 뭘 해야 할지 모르겠어요
안녕하세요! 이번 26년 상반기 KAI 공채에 지원하려는 신입입니다. 현재 직무를 구매 vs 사업기획/관리 중 어느쪽으로 써야할지 고민입니다. 스펙 서성한(사학, 경영학)/ 3.52/4.5 / 토익 900 중반, 오픽 IH / 운전면허 2종 보통 / 수상 2회(스타트업 공모전, 교내 경영 학술전) / 교내 국제경영학회 경험 1년(특이사항 - 사업계획 프로젝트에서 KAI의 kf-21을 주제로 진행한 경험), 교내 어학당 외국인 학생 멘토링 / 인턴 x, 학원 조교 아르바이트 2년, Gs 프레시 마트 알바 경험(cs 경험, 물건 발주 해 본 경험o) 현직자분들의 조언이 절실합니다!
학점은 4.2정도 인서울 항공우주공학과 비행기제작대회 본선진출 이정도의 스펙밖에 없습니다.. 앞으로 학연생도 하고 대회도 나갈려고 하는데 학사 자격으로 kai 연구개발직무에 합격하려면 또 어떤 준비를 하면 좋을까요? 현직자분들께 항상 궁금했던게 학사출신과 석사출신 차이가 큰가요? 대학원을 가라하면 갈 순 있는데..현재로선 바로 취업하고 싶은 마음이 커서 여쭤봅니다…어떤 걸 더 추천하시나요? 그리고 연구개발직군에 학사 많은가요?
안녕하세요 현재 중앙대 전자전기공학부 4-2를 마친 상태입니다 가고 싶은 기업은 KAI입니다 학점은 계산기에 따라 3.39~3.4인데 3.5 밑은 엑셀컷 당한다는 얘기가 있어서 26년 상반기에 취준과 함께 추가학기 9학점 정도를 재수강해서 3.4 -> 3.5로 올려야 하나 고민입니다 추가학기를 하면서까지 3.4 -> 3.5로 올리는 게 의미가 있을까요? 9학점이면 등록금의 1/2를 내야 해서 약 250만원 정도 필요합니다.. 직무 경험이나 인턴, 공모전, 수상경력, 외부교육 등도 전혀 없고 학부 수준에서 한 프로젝트들, adsp, 교내 학회 활동이 전부라 스펙도 부족해서.. 당장 3월부터 지원 시즌인데 지금 1~2월에 어학 올리기, 자소서 쓰기 말고 뭘 해야 할지 모르겠어요
답변 3
인적성 검사는 yes/no 답변으로 구성되어있고 적성검사는 언어, 수리, 문제해결, 공간 능력, 기계조작의 유형으로 출제됩니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. KAI 인적성 검사는 GSAT, SKCT 수준만큼 어렵지는 않을 것으로 예상되며, 일반적인 수준의 난이도를 보일 것으로 예상되므로 너무 지나치게 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 기존까지는 AI 역량 검사 전형은 존재했으나, 올해 인적성 검사 전형이 추가된 상황으로 판단되며, GSAT, SKCT 등 주요 대기업 인적성 검사 전형을 참고하여 대다수의 기업들이 인적성 검사 문제를 출제하므로 해당 2가지 인적성 검사를 중심으로 대비해주신다면 큰 무리없이 합격할 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.
● 채택 부탁드립니다 ● KAI는 최근 채용부터 인적성 검사를 도입한 것으로 보이며 과거에는 필수 전형이 아닌 경우도 있었습니다. 난이도는 GSAT이나 SKCT처럼 고난도 계산이나 복잡한 추리보다는 기본적인 수리와 언어, 공간지각 중심의 중간 수준입니다. 중요한 것은 난이도보다 시간 압박입니다. 모든 문제를 맞추려 하기보다 풀 수 있는 문제를 빠르게 선별하는 전략이 핵심입니다. 시중 인적성이나 NCS 문제로 충분히 대비 가능하며 시간 재고 반복 연습하시면 충분히 대응 가능합니다.
