Q. KAI 인적성 검사, 면접

답변 4

• 서

  서궁한국항공우주산업

  코사원 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

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  엇... 이번에 처음 도입된거 같네요... 제가 입사할때 전후로 적성검사를 봤다는 말을 못들었습니다. 난이도는 비슷하지 않을까요...?

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• d

  dndud710대한항공

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  인적성 검사는 yes/no 답변으로 구성되어있고 적성검사는 언어, 수리, 문제해결, 공간 능력, 기계조작의 유형으로 출제됩니다.

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  댓글 1

  해

  해파리파

  작성자

  2026.04.07

  문제 해결은 추리 영역으로 생각해도 될까요??

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. KAI 인적성 검사는 GSAT, SKCT 수준만큼 어렵지는 않을 것으로 예상되며, 일반적인 수준의 난이도를 보일 것으로 예상되므로 너무 지나치게 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 기존까지는 AI 역량 검사 전형은 존재했으나, 올해 인적성 검사 전형이 추가된 상황으로 판단되며, GSAT, SKCT 등 주요 대기업 인적성 검사 전형을 참고하여 대다수의 기업들이 인적성 검사 문제를 출제하므로 해당 2가지 인적성 검사를 중심으로 대비해주신다면 큰 무리없이 합격할 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● KAI는 최근 채용부터 인적성 검사를 도입한 것으로 보이며 과거에는 필수 전형이 아닌 경우도 있었습니다. 난이도는 GSAT이나 SKCT처럼 고난도 계산이나 복잡한 추리보다는 기본적인 수리와 언어, 공간지각 중심의 중간 수준입니다. 중요한 것은 난이도보다 시간 압박입니다. 모든 문제를 맞추려 하기보다 풀 수 있는 문제를 빠르게 선별하는 전략이 핵심입니다. 시중 인적성이나 NCS 문제로 충분히 대비 가능하며 시간 재고 반복 연습하시면 충분히 대응 가능합니다.

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  반도체

  설계팀

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